De HR-scan

"Is ons HR-beleid eigenlijk afgestemd op de Wet Werk en Zekerheid?"

Voldoet jouw HR-beleid aan de Wet Werk en Zekerheid (WWZ)? Doe de gratis HR Scan van KZO|O13 Advocaten en voorkom juridische problemen.

Waarom een scan?

Met de invoering van de WWZ is er veel veranderd op het gebied van het arbeidsrecht. Je HR-beleid moet voldoen aan de nieuwe WWZ. Met de gratis HR-scan zie je direct hoe je ervoor staat.

Hoe gaat een scan in zijn werk?

Onze advocaat Joost Buur maakt samen met een HR-specialist het beleid inzichtelijk. Van arbeidsovereenkomst tot personeelsdossier en van beloning tot beoordeling en ziektebegeleiding. De stoplichtfilosofie laat je precies zien hoe je ervoor staat:

Rood   : Actie! Dit moet je direct aanpakken
Oranje : Houd het in de gaten! Deze taken moet je op termijn in orde hebben
Groen  : Goed geregeld!

KZO|O13 Advocaten adviseert je hoe je de rode en oranje items het beste aanpakt. Bovendien ontvang je concrete tips over hoe je het beleid verder optimaliseert.

Welke voorwaarden zitten er aan de scan?

Geen! Je kiest zelf wie je vraagt om je te ondersteunen bij het optimaliseren van het HR-beleid. Dat kan in de vorm van advies zijn of het uit handen geven van de actiepunten.

Advocaten