Voetbal: net gewone mensen

Door: Mark Diebels - 7 maart 2013

Voetballers gaan ook gewoon elke dag naar hun werk, net als u en ik. OK, zij rijden
een andere auto dan de meesten en verdienen als twintiger al vaak véél meer dan
de Balkenende-norm. Maar in de kern hebben zij een arbeidscontract, met rechten
en plichten net als elk ander. Toch is er iets geks aan de hand. Zomaar een paar
voorvallen van de laatste weken:

Vitesse: trainer Rutten meldt zich ‘ziek' na een aanvaring met de club. Een paar
dagen later staat hij weer op het veld en blaast hij stoom af. Een typisch arbeidsconflict,
maar volgens de betrokkenen is de lucht inmiddels ‘geklaard'...

Inter Milan: Wesley Sneijder wil geen eenzijdige salarisverlaging dus houdt de
trainer hem aan de kant, officieel vanwege ‘sportieve redenen'. Dit wegpesten op
zijn Italiaans heeft succes. Sneijder vertrekt zelf en zoekt zijn heil in Turkije, waar hij
wél aan spelen toekomt.

Heerenveen: club-icoon Riemer Van der Velde wordt telefonisch aan de kant gezet
als scout. Ontslag op staande voet of op non-actiefstelling, doorbetaald of niet?
Onduidelijkheid alom.

PSV: verdediger Pieters krijgt rood en slaat in de catacomben woedend door een
glazen deur. Ernstige verwondingen en de rest van het seizoen uitgeschakeld: zelf
veroorzaakte arbeidsongeschiktheid maar hoor je PSV over een sanctie op onverantwoord
gedrag?

FC Twente: positie van coach McLaren staat onder druk na tegenvallende prestaties.
Volop gespeculeer op zijn ontslag, maar hoe zit het met dossiervorming?
Allemaal puur arbeidsrecht, maar zodra het kleedkamerzweet, de trots op het tenue
en niet te vergeten het grote geld, in beeld komen, gelden ineens andere regels.
In het gewone bedrijfsleven kom je er niet mee weg, maar zodra er een voetbalshirt
in beeld komt wordt alles anders...

Meer hierover weten van een arbeidsrecht advocaat in Tilburg?

Bron: column Brabants Dagblad