Pas op: de nieuwe vakantiewet komt!

Door: Mark Diebels - 1 november 2011

Op 1 januari 2012 verandert de vakantiewetgeving voor werkgever én werknemer. Toch is het betrekkelijk stil op dat vlak. Op zich logisch dat banken, de euro en Griekenland de meeste aandacht opeisen. Maar dat wij nieuwe vakantieregels krijgen komt óók door Europa en daar hoor je niemand over. Hoe zit het? Europa vindt dat iedereen, ziek of niet ziek, per jaar minimaal 20 vakantiedagen moet krijgen. Nederland vond dat bij ziekte niet nodig: na twee jaar was een kwart genoeg. De Europese rechter dwong het kabinet echter om dat recht te zetten, vandaar de nieuwe vakantiewet. Eerst had de zieke werknemer na twee jaar ziekte maar 10 dagen, nu bouwt hij er na 1 januari ineens 40 op. Een verviervoudiging bij ziekte en de werkgevers op hun achterste poten: veel te duur! Om hen tegemoet te komen worden alle werknemers, ziek of niet ziek, vanaf 1 januari verplicht die dagen ook echt op te nemen. Zo niet, dan vervallen ze automatisch zes maanden na afloop van het kalenderjaar. Het opsparen van grote ‘vakantiestuwmeren' moet daarmee verleden tijd zijn. Alleen bij hoge uitzondering blijven ze staan, als de nieuwe vakantiedagen écht niet konden worden opgenomen. Oude tegoeden blijven trouwens gewoon van kracht en vallen niet onder de nieuwe regels. Een EU-top over 1.000 miljard in een noodfonds is allemaal erg belangrijk, maar Europa komt pas echt dichtbij als er na volgend jaar in mijn vakantiedagentegoed wordt geschrapt!

Meer hierover weten van een advocaat arbeidsrecht in Tilburg?

Bron: column Tilburgse Koerier

Neem voor meer informatie contact op met: