Jongeren: meer contracten bepaalde tijd mogelijk

30 juni 2010

Tijdelijke uitbreiding wettelijke ketenregel.

Werkgevers mogen jongeren tot 27 jaar gedurende de crisis langer op een tijdelijk contract laten werken. Een wetsvoorstel hierover is aangenomen. Nu ontstaat na drie jaar van opeenvolgende tijdelijke contracten of bij het vierde contract een vast dienstverband; de zogenaamde ketenregel. Dat wordt voor jongeren na vier jaar of bij het vijfde contract.

Het kabinet wil zo voorkomen dat zij tijdens de crisis op straat komen te staan en dus op deze manier jeugdwerkloosheid bestrijden. Vooral jongeren worden namelijk hard getroffen door de economische crisis. De gedachte is dat werkgevers die geen vast dienstverband kunnen bieden misschien wel ruimte hebben om iemand voor bepaalde tijd in dienst te houden. Jongeren maken op deze manier meer kans op verlenging van het dienstverband.

De uitbreiding van de wet geldt in principe tot 1 januari 2012. Als de economische crisis daarna nog aanhoudt kan de maatregel worden verlengd tot 1 januari 2014. 

Meer weten over verlenging van arbeidscontracten van een advocaat arbeidsrecht in Tilburg? 

Bron: Persbericht Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid